Systemisches Coaching

Systemisches Coaching ist eine arbeitsfeldbezogene zielorientierte Beratung, die zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit führen. Im Mittelpunkt steht die erfolgreiche Gestaltung Ihrer beruflichen Rolle im Hinblick auf persönliche, soziale, interaktive und institutionelle Faktoren.

Erweitern Sie Ihre beruflichen Handlungsstrategien und machen Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten nutzbar, um Ihr Ziel zu erreichen. Persönliche Zufriedenheit und professionelle Leistungsfähigkeit stehen im Fokus.

Entwickeln Sie mit mir Lösungsstrategien für Zielvorhaben, Konfliktsituationen, Veränderungs- und Entscheidungsprozesse. Coaching richtet sich an alle Personen mit Leitungs- und Führungsaufgaben und ist ziel-, lösungs- und handlungsorientiert.

Beispiele für Coaching

Rollenfindung

Führungsverhalten und Problemlöseverhalten reflektieren

Leistungs- und Motivationsblockaden

Konfliktmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Umgang mit Veränderungsprozessen und Umbrüchen

Karriereplanung

Work-Life-Balance